Die Befragung sollte die Zufriedenheit der Salus-Mitarbeiter ergründen und dabei gleichzeitig den Anforderungen der psychischen Arbeitsgefährdung gerecht werden. Die Befragungsergebnisse liegen nun vor. So ergab sich eine Arbeitsplatzzufriedenheit von 77,8 Prozent. Dabei herrschte mit 90,5 Prozent das Gefühl vor, etwas Sinnvolles zu tun.
Im Mai 2017 führte die Salus-Gesellschaft ihre erste Mitarbeiter-Onlinebefragung durch.